Срочный трудовой договор. какие статьи?
Просмотров: 2Здравствуйте! Я была принята в компанию по срочному трудовому договору на срок: 2 месяца. Какие статьи при приеме и при увольнении должны быть указаны в трудовой книжке?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
п.2 ст 77 ТК
В записи о приеме на работу ссылка на статью ТК РФ не нужна. При прекращении трудового договора в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующую статью в зависимости от основания увольнения. Если договор прекращается с истечением срока трудовора договора(у вас это 2 месяца), то это п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. Но даже при срочном трудовом договоре могут быть другие основания увольнения, общие для всех работников, например, по собственному желанию и т.д. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор до двух месяцев изложены в Главе 45 ТК РФ(ст.ст.289-292).
