Законно ли увольнение во время отпуска по уходом за ребенком?
Просмотров: 1Здравствуйте!Моя жена работала продавцом по временному трудовому договору который постоянно продливался(каждые три месяца).Потом жена забеременела.Ушла в декрет.Родила.Находилась в декрете.Решили,что будет сидеть с ребенком до 3 лет,но через 1,5 года звонят с работы и говорят ей,что она уволена.Насколько правомерно поступает работодатель?(Фирма не обонкротилась)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если Ваша супруга работала по срочному трудовому договору, то работодатель был вправе ее уволить по истечению его срока, предупредив за три дня. В Вашем случае не совсем понятно, когда истек срок и когда сказали об увольнении.
