Что делать если во временном Трудовом договоре не указана зарплата?
Просмотров: 1я мать одиночка воспитываю двоих детей после декрета устроилась на новую работу подменяю знакомую пока та три месяца будет на больничном и мне во временном трудовом договоре отказываются проставлять заработную плату ссылаясь на то что могут быть премии или лишения что мне делать и должны ли с меня удерживать НДФЛ
Вопрос относится к городу Камешково Владимирская обл.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отсутствие в Вашем временном трудовом договоре сведений об установлении конкретного размера оплаты противоречит требованиям ст. 57 ТК РФ, где указано, что "в трудовом договоре указываются:
- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)"
Из заработной платы Ваш работодатель обязан удерживать налог на доходы физических лиц, а также производит иные удержания в соответствии с действующим законодательством РФ и перечисляет удержанные суммы по назначению.
