Как истребовать з/плату с работодателя
Просмотров: 1Здравствуйте! Пожалуйста помогите.Мой муж в декабре прошлого года устроился работать ночным мастером на деревоперерабатывающий участок в СООО "ЛБИ-ЭКСПОРТ" Практически с первого месяца работы з/плата выдавалась с огромной задержкой в 2 -2,5 месяца. При том что муж на работу добирался собственным транспортом, а это 80км. и нужно было заправлять машину. 25 июля 2014 года муж написал заявление на увольнение по причине того что на этот день не была выдана з/плата за май и июнь.Отговорки работодателя всегда были одни и те же- подождите пока нет денег,нашли брак в отправленной за границу поддонах.Сегодня уже 16 августа, ни з/платы за три месяца ни окончательный расчет по увольнению мужу до сих пор не выплатили.Работодатель говорит что эти деньги он удерживает с него за брак в поддонах, но доказательства что эти поддоны были сбиты в те смены когда мастером был муж, нет. У них работают два ночных и два дневных мастера.На готовых поддонах нет маркировки той или иной рабоченй смены.Имеет ли право работодатель взыскать деньги с мужа, если с ним при устройстве на работу не заключали никакого договора материальной ответственности.Подскажите как истребовать заработанные деньги. Спасибо. Светлана.
Вопрос относится к городу Новогрудок,Беларусь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. По законодательству РФ - Вам нужно обращаться в суд. Не думаю, что сильно отличается. Можно так же написать заявление в прокуратуру. Взыскать просто так не могут деньги. Как минимум должны истребовать объяснение. К тому же суммы более месячного заработка, взыскиваются работодателем в судебном порядке.
