Выплаты при увольнении
Просмотров: 1Скажите, если работодатель не может выплатить мне расчетные и оговоренную сумму за 3 месяца (увольнение по соглашению сторон) в последний рабочий день, нужно ли с него брать расписку?
Вопрос относится к городу Череповец
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если увольнение по соглашению сторон, то оно должно быть оформлено письменным соглашением, в котором указываются все условия прекращения трудового договора. При задержке выплаты вы вправе обратиться за взысканием в суд. Кроме того, ст.236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за невыплату причитающихся работнику сумм в установленный срок в виде денежной компенсации за каждый день задержки.