Могут ли уволить беременную
Просмотров: 2здравствуйте.я беременная срок 10 недель справку предоставляла меня обвиняют в воровстве что я отдала товара на полторы тысячи рублей бесплатно.и поэтому я должна подписать заявление задним числом и уйти по собственному желанию. или иначе уволят по статье и передадут дело в суд но часть товара была оплаченна и есть чеки.могут ли они меня уволить.
Вопрос относится к городу омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст 261 ТК РФ в ч. 1 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, работодатель может применять к беременным любые меры дисциплинарных взысканий кроме увольнения, а именно замечание и выговор, предварительно взяв с Вас объяснительную.
уволить вас смогут только на основании вступившего в законную силу решения суда. до этого уволить вас не могут, а еще работодатель обязан был взять у вас объяснительную.это пока единственное что вы должны были написать
