Получение расчета при увольнении
Просмотров: 1работаю без трудового договора(столяр-станочник) с 25 апреля. для предоставлении в уфмс (я гражданин Р.Беларусь) мне выдали справку 2 НДФЛ , в которой доход , ежемесячный , составляет - 12.000 руб., однако , по устной договоренности мне платили оклад - 35.000 + премиальные. Последнюю выплату , аванс , мне заплатили лишь за июнь(15.000) . Зарплата выплачивается до 10 числа , отработав 2 недели(25.07.2014 я последний раз вышел на работу) , я сообщил руководству о прекращении работы , в связи с задержкой, и увольнении. Директор попросил - 2 недели , для расчёта . По-истечении 2ух недель , руководство избегает общения - не берёт трубку , скрывается. Задолжность составляет, порядка 50.000. Что можно сделать в этой ситуации? какова последовательность действий по взыманию задолжности с предприятия?
Вопрос относится к городу СПб
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру о нарушениях работодателя. Пригрозите бывшему работодателю обращением в прокуратуру, инспекцию труда. Если не подействует - обращайтесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы. Возможно, придется доказывать факт трудоустройства. Для этого подойдут любые доказательства - в т.ч. справка 2 НДФЛ. Кроме того, Вы имеете право на компенсацию согл. ст. 236 ТК РФ.
