Есть ли права подписи у начальника в отпуске?
Просмотров: 1Здравствуйте!! Начальник ушел в отпуск 7 июля, оставил вместо себя и.о., но и.о. тоже ушел в отпуск, начиная с 14 июля. Все специалисты в отпусках, штат маленький, и некому подписи ставить. Начальник приходит и подписывает , документы, платежки. Правомерно ли это ??? Как быть???Спасибо!!!!
Вопрос относится к городу Уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! если был издан приказ на его отпуск, а вместо него по приказу другой человек остался, то это чревато последствиями.
Если во время нахождения директора в отпуске в документах, сформированных за время его отсутствия, стоит его подпись это грозит неприятностями (в случае проверки со стороны органов Пенсионного фонда, Фонда соц.страхования) доначислением страховых взносов. Т.к. алгоритм прост: стоит подпись, значит человек выходил на работу выполнял свои должностные обязанности, выходит, должен был получать заработную плату за свою работу, т.е. база для начисления страховых взносов должна быть, отсюда доначисления + штрафы и прочие неприятности.
С ув. dashkowskaya2010@yandex.ru
