Нужно ли проводить сравнение при сокращении?
Просмотров: 2В организации имеется 2 структурных подразделения (по разным адресам в пределах одного города) с одинаковыми должностями. Отдел 1 (5 должностей) и отдел 2 (3 должности). Нужно сократить 3 должности в Отделе № 1. При сравнении производительности труда и квалификации должностей в Отделе № 1 нужно ли сравнивать их с данными работников Отдела № 2, выполняющими такие же обязанности?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Полагаю, что не нужно, ведь сокращаются сотрудники именно отдела 1 по определенному адресу.
Сравнение было бы не лишним, учитывая тот факт, что адреса, все-таки, разные.
