Отпуск 14 календарных дней с9.06.2014 когда на работу?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

в соответствии с трудовым законодательством, нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска. Нерабочие праздничные дни в 2014 года с 12-15 июня, следовательно с 09.06.2014 года -2 недели истекают 26.06.2014 года. Выходить на работу следует 27.06.2014года.

Рекомендация эксперта
Можете уточнить в своей бухгалтерии, для уверенности.

24, на 1 день продляется (12 июня)Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.120 тк рф

Рекомендация эксперта
К нерабочим праздничным дням в соответствии со статьей 112 ТК РФ относятся:

«1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства».

В случае если на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то отпуск продлевается на соответствующее число дней.

Ваш отпуск продлевается лишь на 1 день за счет 12 июня,таким образом отпуск составляет 15 дней включительно

Последний день отпуска - 23.06. Если у Вас обычная пятидневка с выходными в субботу и воскресенье, то на работу Вам - 24.06. Ежели иной график, то в первый рабочий день по графику после окончания отпуска.