Аттестация рабочих мест строительной организации

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Порядок проведение аттестации рабочих мест регламентирован Приказом Минздравсоцразвития от 31.07.2007 №569 («Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»), в соответствии с которым аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, в том числе и нестационарные, то есть места с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию. Однако разъяснение порядка аттестации находится вне компетенции регионального отделения.

Относительно подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя (осуществляемого ежегодно до 15 апреля с целью установления страхового тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) разъясняем, что согласно Приказу Минздравсоцразвития от 31.01.2006 №55 «Об утверждении порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами» представление данных об аттестации рабочих мест по условиям труда не требуется.

Возможно, читатели путают установление тарифа с установлением скидок и надбавок к тарифу, поскольку для рассмотрения вопросы об установлении страхователю скидки, действительно, необходимо представить сведения о проведенной аттестации рабочих мест.