Может ли предприятие, привлеченное к административной ответственности, взыскать ущерб с работника

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Суммы штрафа за неприменение ККМ, уплаченные предприятием, привлеченным к административной ответственности, не являются убытками предприятия и не могут быть взысканы в порядке регресса с работника, не пробившего кассовый чек во время проведения контрольной закупки.

Административное наказание (к одному из видов которого относится административный штраф) в соответствии со статьей 3.1 КоАП РФ является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения. Субъектом административной ответственности может быть только лицо, совершившее правонарушение.

В соответствии со статьей 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Предприятие, работник которого не пробил кассовый чек, считается виновным в совершении правонарушения, предусмотренного статьей 14.5 КоАП РФ, если предприятием не обеспечено выполнение правил применения контрольно-кассовых машин работниками, действующими от имени предприятия при расчете с покупателями.

Взыскание с работника денежных сумм в размере штрафа, уплаченного за совершение административного правонарушения, наложенного на предприятие уполномоченным государственным органом в установленном законом порядке, имеет следствием освобождение предприятия как лица, совершившего правонарушение, от установленной законом ответственности и противоречит смыслу закона.

Для освобождения от административной ответственности предприятие имеет право в процессе производства по делу об административной ответственности предъявлять доказательства своей невиновности, а именно, представить доказательства ознакомления работника с порядком использования контрольно-кассовой техники и должностной инструкцией, в которой должна быть четко определена обязанность работника выдавать покупателю кассовый чек. Установив отсутствие вины предприятия в совершении административного правонарушения, контролирующий орган может прекратить производство об административном правонарушении, а суд – признать незаконным привлечение предприятия к административной ответственности.