Рейтинг@Mail.ru

Можем ли мы потребовать оплаты с учётом выслуги лет?

Просмотров: 1
Светлана
Вопрос задан10 мая 2014 в 10:06

Мы работаем в муниципальном учреждении. Выслуга лет у многих работников составляет от 10 лет и больше. При составлении коллективного договора можем ли мы потребовать, чтобы был включен пункт - увеличение размера оплаты труда с учетом выслуги лет.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано10 мая 2019 в 17:13
Опубликовано10 мая 2019 в 17:13

Коллективный договор на то он и договор, что все условия, в том числе и об оплате труда определяются по соглашению сторон. Просьбу о включении данного условия работники вправе заявить, и если финансовые возможности организации позволяют установить такую надбавку, то вполне работодатель может включить его в колдоговор.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте