Имею ли права уходить с работы по повестке?
Просмотров: 2Я РАБОТАЮ ОФИЦИАЛЬНО В БОЛЬНИЦЕ,С 08.00 ДО 15.48 КАЖДИЙ ДЕНЬ,ЕЩЕ ПОДРАБОТИВАЮ ПЕРЕВОДЧИКОМ БЮРО ПЕРЕВОДОВ НА ГРУЗИНСКИЙ ЯЗЫК,МНЕ НА РАБОТУ СЛЕДОВАТЕЛИ ДАЮТ ПОВЕСТКУ ОБ ЯВКЕ НА ДОПРОС,ИМЕЮ Я ПРАВА УХОДИТЬ С РАБОТЫ ПО ЭТОЙ ПОВЕСТКЕ И ДОЛЬЖНЫ МНЕ ОПЛАТИТ ЗА ЭТИ ЧАСИ НА ОСНОВНОЙ РАБОТЕ И ПО КАКОЙ СТАТЬЕ?
Вопрос относится к городу ПЕРМЬ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если есть официальный вызов по повестке в суд, в правоохранительные органы в качестве переводчика, то работодатель обязан освободить от работы, но без оплаты.
в данном случае необходимо руководствоваться ст.170 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
И в табеле в данном случае необходимо проставлять код "Г".
Приказ в данном случае оформляется в свободной форме, в основании Приказа указываете реквизиты повестки.
На работе ничего не должны платить
