Что положено при увольнении на испытательном сроке?
Просмотров: 2мне задерживают зарплату уже 4 день. сегодня я увольняюсь по собственному деланию. сегодня мой последний день. когда меня должны рассчитать, и должны ли мне компенсацию за задержку зарплаты?
Вопрос относится к городу москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан произвести расчет в день увольнения. За задержку выплаты работодатель несет мат. ответственность в виде выплаты процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки (ст.236 ТК РФ).
Доброго дня!
Рассчитать и выдать трудовую книжку с отметкой об увольнении Вам должны в день увольнения.
Если в трудовом договоре указан день выплаты заработной платы - и зарплата не была выплачена в срок, работодатель обязан выплатить компенсацию, по правилам, предусмотренным ТК РФ:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
