Продлевается ли отпуск, если 23.02.2014 перенесут на ноябрь?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Количество дней отпуска в приказе пишется уже с учетом того, что нерабочий праздничный день в количество дней ежегодного отпуска не включается. Таким образом с 14 по 25 февраля получается 11 календарных дней отпуска, оставшиеся дни отпуска Вы будете использовать в следующий раз в соответствии с графиком отпусков.

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ 23 февраля является нерабочим праздничным днем. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году" выходной день с понедельника 24 февраля 2014 года перенесен на понедельник 3 ноября 2014 года.

В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, воскресенье 23 февраля 2014 года в табеле рабочего времени проставляется как праздничный день и в число календарных дней отпуска не включается.

Говоря русским языком, да, отпуск увеличивается на один праздничный день.

Согласно ст. 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

23 февраля - День защитника Отечества.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. То есть, в табеле 23.02 будет стоять как праздничный. А отпуск у Вас продлится на 1 календарный день, т.е. до 26.02 включительно. Перенос не может служить основанием к прибавлению отпуска к другой части.