Как уволиться на испытательном сроке?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

На испытательном сроке вы имеет право уволится , предупредив об этом работодателя за три дня.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Вам нужно написать заявление об увольнении, указав в нем желаемую дату увольнения (в соответствии со ст.71 ТК предупредить вы вправе за 3 календарных дня до самого увольнения), отдать ПОД РОСПИСЬ в кадры или замещающему директора. Через три дня Вы вправе не выходить на работу, при этом получить полный расчет и трудовую книжку. Если этого не произойдет - обращайтесь в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру.