Рейтинг@Mail.ru

Кто и как должен делить взыскиваемую сумму за вынужденный прогул?

Просмотров: 1
yl.mistral
Вопрос задан2 декабря 2013 в 15:32

14.11.2013 г. городской суд удовлетворил мое исковое заявление о восстановлении на работе. Суд определил в резолютивной части решения общую сумму, взыскиваемую в мою пользу за время вынужденного прогула, не выделив из нее средний заработок за три месяца вынужденного прогула. Скажите пожалуйста: 1)Можно ли разбить взыскиваемую сумму на средний заработок за три месяца вынужденного прогула, подлежащий выплате немедленно с момента вынесения решения о восстановлении на работе и на остальную сумму среднего заработка, подлежащую взысканию после вступления решения в законную силу?

Если можно, то куда и в какой форме я должен обратиться?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано2 декабря 2018 в 19:34
Опубликовано2 декабря 2018 в 19:34

Если Вам это необходимо, Вы вправе обратиться в суд за разъяснением Решения суда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте