Полагается декретный отпуск приемным родителям 9 месячного ребенка?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В соответствии со статьей 257 Трудового кодекса, по желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержден Постановлением Правительства РФ от 11 октября 2001 г. N 719 (СЗ РФ. 2001. N 43. Ст. 4101). В соответствии с установленным порядком для получения отпуска по уходу за ребенком работник, усыновивший ребенка (детей), должен подать по месту работы заявление с указанием в нем вида отпуска и его продолжительности и представить документ, подтверждающий право работника на его получение (решение суда об установлении усыновления ребенка (детей) либо свидетельство о рождении ребенка (детей).

При оформлении отпуска по уходу за ребенком одним из супругов представляется справка с места работы (службы, учебы) другого супруга о том, что указанные в ст. 257 ТК отпуска по уходу за ребенком им не используются или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам, предоставленном в соответствии с ч. 4 ст. 257 ТК.

Предоставление работникам отпусков в связи с усыновлением ребенка (детей) и отпусков по уходу за усыновленным оформляется приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.

Таким образом, вы имеете такие же права на отпуск по уходу за ребенком, как и родители не усыновленных детей.

Трудовым Кодексом не установлено каких-либо особенностей предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет усыновителям. Поэтому данный отпуск предоставляется им на общих основаниях и в соответствии с теми же правилами, как это установлено законодательством в отношении родителей (иных родственников) ребенка.

Уточнение от 2 декабря 2013 - 23:21
Извините, не доглядела, что у вас приемная семья, а не усыновление. Отпуск по уходу за ребенком приемным родителям не положен. Так как они исполняют обязанности по договору за вознаграждение , чем отличаются от усыновителей.