Начальство не дает спокойно работать при этом постоянно сыпятся угрозы
Просмотров: 2здравствуйте. Мой муж работает на железной дороге. Официально устроен туда помощником машиниста. Получили комнату в служебном жилье, при этом нам обещали дать вторую при рождении ребенка. Ребенок родился, но никаких действий не последовало, а после было отказано. Теперь нас и вовсе выгоняют с квартиры в однокомнатную. При этом мужа при его ставке помощника забрали работать в депо. Начальство не пускает в поездки угрожая, что если он будет возмущаться у него заберут жилье. Теперь его хотят поставить теплотехником он отказывается хочет работать по профессии на которую устроился, и в ответ сново угрозы мол откажешься пиши заявление по собственному желанию на увольнение. Подскажите пожалуйста являются ли их действия законными? Если нет то стоит нанять юриста?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан предоставить работу в соответствии с трудовым договором. Перевод на другую работу по общему правилу возможен только с согласия работника. В РЖД сильный профсоюз, почему же он не отстаивает права работников? В отраслевом коллективном договоре РЖД прописано достаточно норм, направленных на защиту трудовых прав работников и на их соц. поддержку. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, обращайтесь в инспекцию труда.
Добрый день!
В такой ситуации лучше постараться решить проблему полюбовно. Профсоюзы, как правило, всегда стоят на стороне работодателя.
Скорее всего, имела место какая-то конфликтная ситуация и, так как, Ваша семья заинтересована в жилье, предлагаю искать компромиссы, не вступая в открытую борьбу. Возможность проигрыша максимальна.
