Рейтинг@Mail.ru

Срок проставления отметки на решении суда

Просмотров: 1
malyuki
Вопрос задан20 января 2012 в 13:07

Добрый день!

Ответьте пожалуйста, если решение суда было вынесено 2 января 2012, + 10 дней должно вступить в силу 12 января. Но в суде мне говорят, что ответчик еще не забрал решение суда (Пенсионный фонд) и отметку они поставить не могут, так как ПФР будет подавать конс. жалобу. Сегодня 20 января 2012 года они забрали свое решение суда, но суд все равно не ставить отметку, так как теперь они ждут саму жалобу.

Согласно законодательства правильно ли это? А вообще суд был насчет отказа ПФР в выплате материнского капитала. Мы суд выиграли но хотят подать на нас в высшую инстанцию.

С уважением, Малюк Елена.

Спасибо.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано20 января 2019 в 15:51
Опубликовано20 января 2019 в 15:51

Согласно ст. 199 ГПК РФ решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела, но резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела.

Объявленная резолютивная часть решения суда должна быть подписана всеми судьями и приобщена к делу.

Т.е. составить окончательное решение суд должен был не позднее 7 января. В тот же день Вы могли забрать его в канцелярии либо у секретаря.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте