Потеряна трудовая книжка
Просмотров: 2Добрый день, у меня такой вопрос.
Потеряна трудовая книжка, место работы переехало в другое место, а архив с трудовыми книжками потерян.
Могу ли я по СНИЛС или по ИНН узнать о перечислениях в бюджет и тем самым подтвердить свою деятельность? Второй вопрос, может ли за меня это кто-то сделать?
Уточнение от 18 сентября 2013 - 16:12
Здравствуйте еще раз. У меня дополнительные вопросы .
Что лучше сделать дубликат трудовой или завести новую, если дубликат то на самой трудовой должна стоять отметка сто это дубликат иди просто заводишь под таким де номером и числом как и утраченная.
Порядок установления согласно пунктом 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, которые были утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225.
Общий стаж работы записывается суммарно,тся общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника. Т.е я правильно понимаю, мне в трудовой которую оформлять на новой работе могут записать отработанный стаж на других работах, как бы приписать что я работала давным давно. Или я не так все понимаю. Поясните пожалуйста. Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
вам надо обратиться в налоговую службу для получения такой информации
Налоговая Вам не поможет, а вот Пенсионный фонд вполне может.
Одним из доказательств трудового стажа работника могут служить документы Пенсионного фонда РФ. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и Инструкции по их заполнению" были утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В частности, в указанных формах содержатся сведения о трудовом стаже застрахованного лица (например, в форме СЗВ-К и других унифицированных формах). К "минусам" данных форм можно отнести отсутствие полной информации о трудовой деятельности работника. В связи с этим на основе выписки из Пенсионного фонда невозможно внести все сведения в дубликат трудовой книжки.
По нотариально заверенной доверенности запросить документы в ПФ может совершить любое лицо.
Кроме вышеуказанных действий Вы можете по ИНН организации. в которой Вы работали, найти её адрес и запросить оформление дубликата трудовой книжки.
Уточнение от 18 сентября 2013 - 20:24
Новую трудовую книжку Вы можете попросить работодателя по новому месту работы. В ней никакой суммарный стаж проставлен не будет, то есть она начнется "с нуля". Из минусов - отсутствие подтверждения стажа работы по какой-либо должности, если это понадобится, невозможность для нового работодателя определить Ваш страховой стаж для выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пр.
Дубликат трудовой книжки заполняется и ведется в соответствии с действующими нормами о порядке оформления и ведения трудовых книжек - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
В дубликат же трудовой книжки вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами. При оформлении дубликата на титульном листе в правом верхнем углу пишется (проставляется штампом) слово "Дубликат".
