Законно ли предъявляется недостача?
Просмотров: 1Официально трудоустроен. Директор предложил взять отпуск без содержания и поработать(помочь)на фирме у её мужа. Написал заявление приём на работу ,после ссоры со 2ым директором вернулся на первую работу. Через две недели мне поступил звонок от 2ого директора, что якобы я остался должен ему 33000 рублей (сумма недостачи бара) Законно ли это? Каким образом он посчитал эту сумму? И могут ли семейные связи директоров отразиться на моей первой работе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Неофициально конечно могут. Только для того, чтобы предъявлять подобные требования работодатель обязан заключить с Вами договор материальной ответственности, а также обязательно провести инвентаризацию, Вас об этом уведомить, по результатам которой составить акт о недостаче.
