Рейтинг@Mail.ru

Имеют право оштрафовать несовершеннолетнюю работницу за опоздание на работу?

Просмотров: 1
parranoya666
Вопрос задан26 июня 2013 в 16:54

Мне 16 лет,мне предложили работу в промо-акции по продаже сигарет.Договор с рекламным агенством я не заключала.В последний день я по своим причинам опаздывала на работу ,вместо меня поставили другую девочку.За этот день меня оштрафовали на 2000.Что мне делать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано26 июня 2018 в 17:30
Опубликовано26 июня 2018 в 17:30

Во-первых, Вас не имели право привлекать к данной работе, так как она связана с распространением табачной продукции, что прямо запрещено законом.

То, что Вы не заключали договор, в данном случае минус, так как будет очень тяжело доказать факт трудовых отношений.

Можно попробовать пригрозить жалобами во все инстанции (трудовая инспекция, прокуратура), начиная от незаключения трудового договора, нарушением условий оплаты, и оканчивая привлечением Вас в запрещенной деятельности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте