Рейтинг@Mail.ru

не явка в УИИ

Просмотров: 1
welscom
Вопрос задан2 апреля 2011 в 15:35

Здравствуйте, помогите пожалуйста.. Меня судили по статье 327 ч.1 условно, стою на учете в УИИ уже почти год,было одно нарушение "не явка" , был суд, наказание изменили на явку раз в месяц (было раз в 2 месяца). Теперь получилось еще одно нарушение - не явка второй раз, по не уважительной причине,(болел но справку не предоставил, справки нет) будет суд.Инспектор сказала, что меня посадят. Вопрос: считается ли вышеизложенное как СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ нарушение на основании уголовно исполнительного кодекса: " ч.5 Систематическим неисполнением обязанностей является совершение запрещенных или невыполнение предписанных условно осужденному действий более двух раз в течение одного года либо продолжительное (более 30 дней) неисполнение обязанностей, возложенных на него судом." ? и если является, то возможно ли смягчения наказания на исправительные работы, продление испытательного срока, или подобного рода..? Большое спасибо.

Ответы:

Tina
Опубликовано8 апреля 2019 в 13:33
Опубликовано8 апреля 2019 в 13:33

Систематическим неисполнением обязанностей это назвать нельзя, поскольку в части 5 статьи 190 Уголовно-исполнительного кодекса РФ все же говорится о невыполнении предписанных действий более 2 раз в течение года либо более 30 дней.

Суд имеет право продлить испытательный срок или дополнить возложенные на Вас обязанности новыми для повышения эффективности исправления.

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте