Рейтинг@Mail.ru

Можно ли привлечь к ответственности недобросовестных рабочих

Просмотров: 3
retroman
Вопрос задан17 марта 2013 в 10:39

Группа электриков, шабашников делала прогревбетона зимой, но бетон замерз по их вине из-за недобросовестного выполнения работ. Т.к у нас не было письменного соглашения, а только устное, могу ли я расчитовать на полную компенсацию, а это почти 5 млн.рублей. И если у них не окажется этой суммы, как они будут оплачивать, и какой максимальный ежемесячный % удержки от их зарплаты возможен для погашения.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано17 марта 2019 в 10:48
Опубликовано17 марта 2019 в 10:48

нет,без вариантов. во первых никакого соглашения не было,то что они будут нести ответственность,во вторых тот факт,что по их вине еще доказывать придется,возможно повредили провода при заливке бетона ,тот кто заливал.

впредь заключайте хотя бы договор возмездного оказания услуг и прописывайте ответственность

Алла Потехина
Опубликовано17 марта 2019 в 17:08
Опубликовано17 марта 2019 в 17:08

К сожалению, невозможно: не был заключен договор, вину доказать практически невозможно, да и данный ущерб в полном объеме возместить ими будет нереально.

Статья 1064 ГК РФ

Глеб
Опубликовано18 марта 2019 в 09:48
Опубликовано18 марта 2019 в 09:48

Здравствуйте.

Устный договор - это тоже договор и если будет доказан факт его совершения и подтверждены его условия, то доказать через суд возможность есть.

Для доказательства хотя бы факта его совершения необходимы свидетели, готовые не отказавшись от своих показаний подтвердить таковой.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте