Рейтинг@Mail.ru

Можно ли работать в школе с судимостью по статье 166 УК РФ?

Просмотров: 4
mts
Вопрос задан2 марта 2013 в 14:19

Можно ли работать в школе с судимостью по статье 166 УК РФ судимость погашене,штраф 3000

Уточнение от 2 марта 2013 - 14:19
Просто я волнуюсь потерять работу...но ведь судимость есть хоть и она погашена еще в 2007 году!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано2 марта 2019 в 14:21
Опубликовано2 марта 2019 в 14:21

Да, можно.

Уточнение от 2 марта 2013 - 14:21
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Ст. 166 УК отностится к категории преступлений против собственности, так что переживать не стоит.

Olga.Simonova82
Опубликовано2 марта 2019 в 14:58
Опубликовано2 марта 2019 в 14:58

Преступление, предусмотренное ст.166 УК РФ - преступление против собственности. Оно не входит в круг преступлений, судимость за которые является основанием для запрета занятия педагогической деятельностью.

Алла Потехина
Опубликовано2 марта 2019 в 17:41
Опубликовано2 марта 2019 в 17:41

Незаконное возможное увольнение обжалуйте в суд и обращайтесь в прокуратуру. Оснований для увольнения нет.

Pavlov
Опубликовано2 марта 2019 в 18:52
Опубликовано2 марта 2019 в 18:52

не волнуйтесь,оснований для увольнения нет,так как ст 166 УК РФ преступление против собственности

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте