Отказ в экспертизе условий труда на рабочем месте
Просмотров: 1Я работаю техником в службе информационных технологий и структурированных кабельных сетей (ИТ и СКС) ГБУЗ. Определяя мое рабочее место в отдельной комнате с надписью «ПОЖАРНЫЙ ПОСТ», мне сообщили, что «это рабочее место пока не аттестовано, но мне необходимо будет постоянно находиться там, выполняя задачи по мере поступления, непрерывно ведя наблюдение за пожарной системой». Такое условие не содержится в должностной инструкции техника. В комнате размером 20 кв.м,, где расположено мое рабочее место, установлено много оборудования разного вида (электротехнического, коммуникационного, коммутационного, телефонного, звукотехнического), являющегося источником электромагнитных полей (ЭМП) ). По словам коллег, до меня за 2 года с занимаемой мною должности уже уволились 2 человека. На мой вопрос к гл.врачу об экспертизе условий труда на моем рабочем месте, которой никогда не было, он сослался на недостаток финансовых средств.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Это обязанность работодателя!
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
В соответствии со ст.209 ТК РФ
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н, периодичность проведения аттестации установлена в п. 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Вы можете отказаться от выполнения работы, если условия труда на рабочем месте не соответствуют требованиям охраны труда , и это создает угрозу для жизни и здоровья. Данный отказ является самозащитой трудовых прав , поэтому у работодателя возникает обязанность по сохранению за работником среднего заработка за весь период до устранения нарушений требований охраны труда на рабочем месте.
На Вашем месте нужно обратиться в трудовую инспекцию.
