Как в ходе рассмотрения иска о незаконном увольнении подать на возмещение морального вреда?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Исковые требования можно на любой стадии судебного процесса - до вынесения судебного решения. Если хотите добавить моральный ущерб, то оформите дополнение к иску и приобщите его к делу в ходе судебного заседания.

Здравствуйте.

Моральный вред вы безусловно можете заявить в процессе (лучше письменным ходатайством). Однако факт причинения морального вреда и заявленный вами размер придётся доказывать вам самостоятельно.

И будьте готовы к тому, что если вред причиненный здоровью можно доказать платёжными документами - чеками на медицинские препараты и услуги, то моральный вред - причиненный психическому здоровью будет возмещен в размере на усмотрение суда. И как правило этот размер крайне не велик.

Здравствуйте. Необходимо доказать факт причинения морального вреда - причинение потерпевшему нравственных страданий. Вред будет моральным только тогда, когда он причинен действиями, нарушающими личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.Одного лишь выдвижения требования о компенсации морального вреда недостаточно, необходимо обосновать, в чем моральный вред заключается, т. е. насколько сильные переживания испытывает истец (это могут быть бессонные ночи, обращение к врачу из-за плохого самочувствия, невозможность вести привычный образ жизни и т.п.). В исковых требованиях необходимо доказать, что причинен настолько сильный моральный вред, что компенсировать его может только определенный размер денежных средств.

Судебная практика: http://www.allpravo.ru/library/doc99p0/instrum6508/item6515.html