Рейтинг@Mail.ru

Принуждение к вступление в политическую партию

Просмотров: 2
maryqueen
Вопрос задан11 сентября 2011 в 15:54

На собеседовании у начальникаотдела кадров завода Николай Егорович узнал, что его могут принять на работу, только если он станет членом политической партии "Вперед к победе!"

Является ли такое требование законным?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

polenova969
Опубликовано12 сентября 2018 в 22:58
Опубликовано12 сентября 2018 в 22:58

В силу ст.8 95 - ФЗ "О политических партиях" от 11.07.2001года 1. Деятельность политических партий основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления, законности и гласности. Политические партии свободны в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов деятельности, за исключением ограничений, установленных настоящим Федеральным законом.

2. Деятельность политических партий не должна нарушать права и свободы человека и гражданина, гарантированные Конституцией Российской Федерации.

Вывод для Вас: "Колхоз - дело добровольное" Требование является незаконным. Запишите его требования на диктофон и посмотрите на его реакцию, а так же предложите в письменном виде обозначить его условия о приеме на работу - испугается. Отказ (официальный) в приеме на работу по таким "неконституционным" основаниям можно оспорить в суде. С уважением.

hapi pipl
Опубликовано18 сентября 2018 в 14:57
Опубликовано18 сентября 2018 в 14:57

на чьей телеге едешь-того и песни поешь...а так не законно.а что это за партия?у нас ведь кроме едресни ничего нет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте