Оскорбление, клевета
Просмотров: 3Здравствуйте !!! Работаю продавцом. Директор на собрании утверждал что я, в его кабинете, говорил, в присутствии мастеров и гл.инженера, якобы опаздывал на работу. Но это не так - у меня имеется видеозапись всего нашего разговора, а за честность гл.инженера и мастеров я не ручаюсь. Ещё есть видеозаписи, где директор называл меня: "ты не человек", "анархист", "слово я заткните себе в одно место и идите работайте, а лучше возмите лопату и идите чистите снег", "ты в коллективе чужой-мы примем на работу своего человека, а стобой мы расстанемся", "что за пуп земли". Также директор высказывался: "я в тот раз вам говорил, что ищите работу". Всё это так угнетает и оскорбляет меня как человека. Как правильно подать на него в суд ? Спасибо.
Ответы:
Действующим законодательством, в частности статьей 23 Конституции РФ, предусмотрено право каждого на защиту чести и доброго имени.
Следовательно, если у вас на руках имеются надлежащие доказательства, подтверждающие неоднократные высказывания со стороны начальства (директора) субъективного мнения о ваших умственных способностях и взглядах в оскорбительной для Вас форме, то в соответствии с положениями статей 152 и 151 Гражданского кодекса РФ Вы вправе обратиться в районный суд с исковым заявлением о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда, если конечно руководитель не представит доказательства, что данные высказывания не являются сообщениями о фактах или событиях.
Также Вы вправе обратиться к мировому судье о возбуждении в порядке частного обвинения уголовного дела в отношении директора о привлечении к уголовной ответственности по части 1 статьи 130 Уголовного кодекса РФ.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оскорбление (ст. 130 УК). Объективная сторона оскорбления согласно ст. 130 УК заключается в действиях, которые унижают честь и достоинство личности в неприличной форме.
Клевета и оскорбление, предусмотренные ст. 129 и 130 УК, являются только умышленными преступлениями, а подобные действия могут быть признаны гражданскими правонарушениями независимо от вины. Поэтому, если честь и достоинство были нарушены невиновно, то потерпевший может обратиться за защитой в суд только в гражданско-правовом порядке, на основании ст. 7 ГК РФ. А если эти нарушения были умышленными, то уголовные дела о клевете и оскорблении возбуждаются по жалобе потерпевшего и подлежат прекращению в случае примирения его с обвиняемым.
Даже, если Вы подадите на начальника в суд, уполномоченный на то орган посоветует Вам сначала пойти на примирение - заключить мирное соглашение. Поэтому на, мой взгляд, Вы ничего не добьетесь, кроме, как нервотрепки и потерянного времени. С уважением, Анна.
В связи с декриминализацией ряда отдельных статей УК РФ - за такое деяние как оскорбление или клевета предусмотрена административная ответственность
