Можно ли использовать в трудовой инспекции запись, произведенную на диктофон
Просмотров: 1Бригада монтажников связи отказалась от производства работ по строительству кабельного ввода в действующую распределительную подстанцию напряжением 10 КВ без разрешения на производство работ.Через несклько дней нас вызвали в переговорную,где нам было объявлено о лишении нас премии навсегда.На наш вопрос, почему не было разрешения на производство работ,схемы прокладки высоковольтных кабелей,представителя организации и наряда-допуска,были получены ответы,подтверждающие правомерность нашего отказа от производства работ.Послали письменное заявление в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге.Разговор в переговорнрй записан нами на диктофон.Можем ли мы использовать эту запись,если Трудинспекция не найдёт никаких нарушений со стороны работодателя? Без премии уже третий месяц! С уважением, Сергей
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Это возможно в случае судебного разбирательства. Ст. 55 ГПК РФ установлено, что могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Однако, следует отметить, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению и никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
