Заработную платы рассчитывать от МРОТ или прожиточного минимума?

Просмотров: 2
lusiaspb
Вопрос задан4 января 2013 в 22:26
Вопрос задан4 января 2013 в 22:26

Минимальная зароботная плата - это установленный МРОТ или прожиточный минимум для трудоспособного населения? Просто фактически они очень сильно отличаютя, и я как работодатель на какую должна ориентироваться?

Ответы:

nataldream
Опубликовано4 января 2013 в 22:35
Опубликовано4 января 2013 в 22:35

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ). В настоящее время действует Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон о минимальном размере оплаты труда). Согласно ст. 3 данного Закона МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. С 1 января 2013 г. МРОТ составляет 5205 руб. в месяц.

nataldream
Опубликовано4 января 2013 в 22:36
Опубликовано4 января 2013 в 22:36

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ). В настоящее время действует Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Согласно ст. 3 данного Закона МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. С 1 января 2013 г. МРОТ составляет 5205 руб. в месяц.