Оплата проезда к месту отдыха
Просмотров: 1Работник был в очередном отпуске в июле. В октябре работник уволился, а в ноябре обратился с заявлением об оплате проезда к месту отдыха и обратно (июльский отпуск) . Имеет ли право работодатель отказать в оплате?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Как правило, работник предоставляет отчет сразу после выхода из отпуска в срок не более 3-х рабочих дней (ст.325 ТК РФ,Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей")
Но Вы должны ориентироваться на Положение об оплате проезда Вашей организации.
