Означает ли договор зачисление в штат?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если работодатель принимает гражданина на работу он обязан оформит данное лицо на работу в соответствии с требованиями ТК, т.е. издать приказ о приеме, заключить с ним ТД. За нарушение такого порядка работодателю можно вменить большой штраф. Так же нужно понимать, что все должности по которым принимаются на работу д.б. отражены в штатном расписании, если у работодателя его нет, снова штраф.

Если заключается трудовой договор на определенную должность, то эта должность должна быть в штатном расписании. Трудовой договор заключается в соответствии со штатным расписанием. Т.е. есть должность, работника принимают на эту должность, и он считается штатным работником.