Испытательный срок при совмещении
Просмотров: 2сохраняется ли условие об испытательном сроке при совмещении должностей?
Вопрос относится к городу Рязань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
нет, ТК не предусматривает сокращение ИС при возникновении тех или иных обстоятельств
Здравствуйте!
Согласно ст.70 ТК РФ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Если Вы устраиваетесь на работу и сразу же берете и совмещение, то испытательный устанавливается законно.
Если совмещение должностей устанавливается в период испытательного срока, но испытательный срок еще не закончился, то он продолжает действовать.
Обращаю Ваше внимание, что совмещение должностей возможно только с письменного согласия работника (ст.60.2 ТК РФ)
