Две работы и лёгкий труд
Просмотров: 1Вопрос задан16 ноября 2017 в 18:45
Сможет ли работодатель с ночной основной работы по справке и заявлению о переводе на лёгкий труд предложить и перевести на работу в день, зная что у сотрудницы есть ещё и по совместительству официальная дневная работа?
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано17 ноября 2018 в 10:14
Опубликовано17 ноября 2018 в 10:14
Здравствуйте!
Работодатель обязан это сделать, иначе он нарушит трудовое законодательство.
Согласно ст.96 ТК РФ беременные женщины к работе в ночное время не допускаются.
