Рейтинг@Mail.ru

Каким образом присвоили звание?

Просмотров: 3
Септима
Вопрос задан13 ноября 2017 в 21:12

Здравствуйте!Интересует вопрос, может ли директору ранее привлекавшемуся к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (полгода назад), присвоено звание "Почетный работник сферы образования РФ" Получившая звание ранее работала методистом в Управлении образования (12 лет), а затем директором учреждения дополнительного образования (6 лет). О присвоении звания педагогический коллектив не знает. В СМИ событие не освещено.

Вопрос относится к городу Белорецк

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано13 ноября 2018 в 21:36
Опубликовано13 ноября 2018 в 21:36

Здравствуйте. Можно написать заявление в прокуратуру, на каком основании директору присвоили данное звание.

В течение месяца получите аргументированный ответ.

Любовь_
Опубликовано14 ноября 2018 в 08:17
Опубликовано14 ноября 2018 в 08:17

Здравствуйте!

Приложение N 1. Положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства образования и науки

Российской Федерации

от 26 сентября 2016 года N 1223

(с изменениями на 19 июня 2017 года)

1.2. Знак отличия является видом награждения Министерством образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

1.5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее - кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 1.2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее - ходатайство);

б) наличие одной ведомственной награды Минобрнауки России (почетное звание, нагрудный знак, медаль);

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.

http://docs.cntd.ru/document/420378985

Как мы видим, привлечение к административной ответсвенности в приказе не поименовано.

aslaug
Опубликовано14 ноября 2018 в 15:06
Опубликовано14 ноября 2018 в 15:06

Всего скорее, ходатайство о присвоении почетного звания подавалось до привлечения директора к административной ответственности. Эта процедура может длится долго, поэтому звание присвоили с учетом имевшихся на тот момент заслуг. То, что не учли мнение коллектива не совсем правильно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте