Коллективный договор школы противоречит постановлению администрации района
Просмотров: 2В коллективном договоре нашей школы прописано, что по некоторым должностям работники имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день от 14 до 7 календарных дней. В июле текущего года нам приходит постановление администрации нашего района о том, что дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день установлен не более 3 календарных дней. Администрация района является учредителем нашей школы согласно Устава. Что нам делать? Подчинится постановлению учредителя?
Вопрос относится к городу Нижневартовск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Кто Вам платит деньги?
По-моему, ответ ясен.
Вы, конечно можете оставить эти пункты в колдоговоре, но только в том случае, если школа сможет сама оплатить эти доп.отпуска из своей прибыли.
Иначе посыплются иски от работников.
Здравствуйте!
Постановление администрации района противоречит нормам ТК РФ.
ТК РФ Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
Никаких НЕ БОЛЕЕ 3 дней! Исключительно НЕ МЕНЕЕ 3 дней.
