Как получить льготы за работу с пэвм с ЭЛТ?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Постановление Госкомтруда СССР - это 1974 год.

ЭВМ тогда и сейчас это две большие разницы. Это в то время ЭВМ были вредными для здоровья.

Сейчас достаточно соблюдать требования охраны труда при работе на компьютере согласно Постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 г. N 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"

При этом Вам положены технологические перерывы (см. приложение №7 к Постановлению)

Приложение 7

(рекомендуемое)

Предложения

по организации работы с ПЭВМ

Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой (см. таблицу)

1.3. Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей ПЭВМ рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него. При возникновении у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.

1.4. В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 - 15 мин через каждые 45 - 60 мин работы.

1.5. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.

1.6. При работе с ПЭВМ в НОЧНУЮ смену (с 22 до 6 ч), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов следует увеличивать на 30%.

1.7. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития позотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений (прилож. 9 - 11).

1.8. Работающим на ПЭВМ с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня рекомендуется психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

В итоге у Вас не получится непрерывной (ПОСТОЯННОЙ) работы за компьютером.

Постоянной работа за ПЭВМ считается, если она является единственной Вашей работой, прописанной в должностной инструкции (например, оператор видеонаблюдения) и выполняется НЕПРЕРЫВНО в силу технологического процесса (к тому же подтвержденного документально)

Льготы же в виде отпуска или повышенной оплаты вводятся сегодня по результатам специальной оценки условий труда.

Т.е., на Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 можно ссылаться только в том случае, если постоянный характер работы с ПЭВМ установлен Вашими должностными обязанностями и регламентом технологического процесса и это подтверждено результатами спецоценки Вашего рабочего места.

Даже беременным можно 3 часа в день работать за компьютером

Согласно п. 13.2 раздела 8 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 3 июня 2003 г. N 118 "О введении в действие санитарно- эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2. 2/2.4. 1340-03" женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3- х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами

Считаю, что Вы только время потеряете.