Рейтинг@Mail.ru

Сокращение предпраздничного рабочего дня

Просмотров: 3
Наталия
Вопрос задан2 ноября 2017 в 13:47

Рабочий день с 9-18, в пятницу с 9-17. Сокращается ли рабочий день в пятницу, если это предпраздничный день в коммерческой организации. Т.е до с 9-16.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано2 ноября 2018 в 13:59
Опубликовано2 ноября 2018 в 13:59

На самом деле Ваш работодатель плохо знает закон. Согласно ТК сокращенным м.б. только предпраздничный рабочий день. Остальное заблуждение и/или инициатива работодателя.

Любовь_
Опубликовано2 ноября 2018 в 14:42
Опубликовано2 ноября 2018 в 14:42

Здравствуйте!

Да, сокращается.

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 95]

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Ирина Шлячкова
Опубликовано4 ноября 2018 в 11:56
Опубликовано4 ноября 2018 в 11:56

Здравствуйте!

Если режим работы с 9 до 17 часов в пятницу установлен документально, то его обязаны сократить на 1 час 03.11.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте