Имеют ли право меня уволить

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Да, могут уволить, так как Вам могут дать реальный срок.

Статья 228. Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества

[Уголовный кодекс] [Глава 25] [Статья 228]

2. Те же деяния, совершенные в крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

Если будет обвинительный приговор, то однозначно подлежите увольнению, т.к. это преступление относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности. Судимость за такое преступление препятствует работе в школе(ст.351.1 ТК РФ)

Здравствуйте!

Работодатель обязан отстранить педагога от работы, если получит от правоохранительных органов сведения о том, что сотрудник подвергается уголовному преследованию за определенные преступления.

Согласно ст.351.1 ТК РФ наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда

Уточнение от 30 октября 2017 - 18:25
Извините, описка,верно - Работодатель обязан отстранить РАБОТНИКА от работы, если получит от правоохранительных органов сведения о том, что сотрудник подвергается уголовному преследованию за определенные преступления.

Если последует уголовное наказание - Вас обязаны будут уволить, так как преступление по ст.228 УК РФ относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности и согласно ст.351.1 и 333 ТК РФ такие работники к работе с несовершеннолетними не допускаются.

Здравствуйте!

Да, имеют.

Рекомендую ознакомиться со ст. ст. 331, 351.1 ТК РФ.