Срочный трудовой договор для гардеробщицы
Просмотров: 2Руководитель поставил задачу принять на работу гардеробщицу по срочному трудовому договору на два с половиной месяца. На каком основании можно можно заключить в этом случае срочный трудовой договор? Гардеробщица не пенсионного возраста. Гардероб работает с октября по апрель.
Вопрос относится к городу Воронеж
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
основание очевидное: сезонность работы. Другие основания предусмотренные в ст. 59 ТК будут просто притянуты за уши.
Здравствуйте!
Статья 59. Срочный трудовой договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 59]
Срочный трудовой договор заключается:
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)
