Директор основной работы может работать директором-совместителем?
Просмотров: 2Может ли Директор ООО на УНС (будучи единственным работником, проработав 15 лет как на основной работе) перейти на другую основную работу, оставаясь на прежней Директором-совместителем?
Уточнение от 23 ноября 2012 - 22:31
Директор ООО на УСН забрал трудовую книжку и оформился на другую основную работу. Можно ли ему на прежней работе оформить договор по совместительсву (он там единственный работник)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Следовательно, разрешение нужно спрашивать у настоящего работодателя.
Руководитель организации, как и другие работники, может работать по совместительству. Кому нельзя быть совместителем перечислены в ч. 5 статьи 282 ТК РФ.
Однако, в соответствии со статьей 276 ТК РФ занимать оплачиваемые должности в других организациях он может только с разрешения уполномоченного органа юрлица, собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица, органа. Поэтому, чтобы соблюсти процедуру, следует составить заявление в письменной форме с обращением руководителя организации к уполномоченному органу юрлица с просьбой о разрешении работать по совместительству.
