Рейтинг@Mail.ru

Статья 232 часть 1

Просмотров: 3
Евгения
Вопрос задан21 октября 2017 в 07:11

Какой срок я реально могу получить по статье 232 части 1 Если я был юридически судим четыре раза но по отличным статьям

Вопрос относится к городу санкт-петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано21 октября 2018 в 09:54
Опубликовано21 октября 2018 в 09:54

Здравствуйте. Могут дать максимум по данной статье.

Статья 232. Организация либо содержание притонов или систематическое предоставление помещений для потребления наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов

[Уголовный кодекс] [Глава 25] [Статья 232]

1. Организация либо содержание притонов или систематическое предоставление помещений для потребления наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов -

наказываются лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

aslaug
Опубликовано21 октября 2018 в 10:19
Опубликовано21 октября 2018 в 10:19

При назначении наказания суд учитывает все смягчающие и отягчающие обстоятельства. В соответствии с ч.6 ст.86 УК РФ погашенная или снятая судимость аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Т.е. в качестве рецидива (см.ст.18 УК РФ)прошлые судимости учитываться не будут, а лицо будет считаться не имеющим судимости (как впервые совершившим).

Ирина Шлячкова
Опубликовано22 октября 2018 в 11:58
Опубликовано22 октября 2018 в 11:58

Здравствуйте!

В том случае, если преступление совершено в период УДО либо на условном сроке, то велика вероятность реального лишения свободы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте