Спецоценка в садоводстве
Просмотров: 2Добрый день! Подскажите, пожалуйста, надо ли проводить спецоценку труда в СНТ(садоводческое некоммерческое товарищество)?Налоговая прислала требование о запросе документов, в том числе и спецоценку?
Вопрос относится к городу санкт-петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
СНТ такой же работодатель как и прочие организации, в садоводстве есть как минимум 2 работника председатель и главбух, поэтому все документы по кадрам должны вестись и быть в порядке
Здравствуйте!
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда
Есть несколько категорий работников, по условиям труда которых не проводится спецоценка
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 01.05.2016)
"О специальной оценке условий труда"
Статья 3. Специальная оценка условий труда
3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27.1]
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.