Перевод в целях производственной необходимости
Просмотров: 1Здравствуйте!
Работаю зам. директора магазина (розничная сеть).
Меня в целях "производственной необходимости" хотят перевести в другой магазин на ту же должность.Магазин в котором я работаю находится недалеко от дома, а тот в который меня отправляют в другом районе, ехать больше часа. Я на пенсии. Работаю в сети 3 года. Могу ли я не выполнять устное распоряжение?
Уточнение от 14 октября 2017 - 10:21
Т.е. мне могут просто уведомить меня устно о перемещении?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст.72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Под другой местностью, как разъяснено п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
Найдите на сайте администрации своего города Закон или Постановление об административно-территориальных границах Вашего населенного пункта.
