Правомерно ли, когда охранника ставят ставят в график сутки через сутки
Просмотров: 2Может ли работодатель ООО ЧОО ставить своего работника в смену сутки через сутки?
Вопрос относится к городу Магадан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Должны ставить хотя бы сутки двое.А сутки через сутки это уже переработка и должна соответственно оплачиваться по другому.
Здравствуйте!
Согласно ст.104 ТК РФ Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) НЕ ПРЕВЫШАЛА нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Согласно ст.99 ТК РФ Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Кроме того, согласно ст.110 ТК РФ Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
При таком графике нарушаются все нормы трудового законодательства и Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.