Что такое работа на ЕГЭ?
Просмотров: 1Добрый день! Прошу ответить на вопросы о работе педагога на ЕГЭ (п. 9 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ»).
1) К работе на ЕГЭ привлекают учителя школы в соответствии с трудовым законодательством?
2) Что такое привлечение учителя школы к работе организатором на ЕГЭ с точки зрения законодательства: совмещение должностей? перевод (временный, внешний)? выполнение государственных обязанностей? иное?
3) О каких конкретно «гарантиях и компенсациях, установленных трудовым законодательством и иными актами, содержащим нормы трудового права» говорится в п.9 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ»?
Буду очень благодарна!
Вопрос относится к городу Новый Уренгой
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваши обязанности регулируются трудовым договором и должностными инструкциями. Если в этих документах не прописана обязанность принимать участием в ЕГЭ, то привлечь к этой работе работодатель имеет право только с Вашего согласия и дополнительной оплатой.
Согласно ст. 59 ФЗ от 29.12.2012 N 273- ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" государственная итоговая аттестация по образовательным программам среднего общего образования проводится в форме единого государственного экзамена.
Согласно Согласно Приказу Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических
и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение ЕГЭ.
Кроме того, согласно Письму Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 11 февраля 2014 г. № 02-60, лица, привлекаемые к ЕГЭ должен соответствовать определенным требованиям и пройти подготовку по проведению ЕГЭ.
В регионах при проведении ЕГЭ используют практику заключения договоров на оказание услуг в соответствии с утвержденной сметой. В договорах и определяется конкретный размер оплаты труда. Размер доплаты, согласно ст. 151 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Таким образом, согласившись работать, вы должны подписать и договор, где можете видеть и оплату своего труда.
Ст.60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Работа на ЕГЭ фактически является переводом с должности "учитель" в организации "школа" на должность "организатор" в организации "пункт проведения экзамена"
Поэтому директор должен взять письменное согласие у учителя, так как перевод осуществляется только с согласия работника. (ст.72.1 ТК РФ)
