Соглашение об обучении
Просмотров: 1Здравствуйте. Я ИП и хочу отправить своих сотрудников на обучение, могу ли я заключить с ними соглашение об обучении, чтобы в случае увольнения они вернули его стоимость или это может сделать только юридическое лицо? Если я сама, как ИП получу лицензию на оказание образовательных услуг и буду обучать сотрудников, то какой договор об обучении я могу заключить? Заранее, спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст.196 ТК РФ Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
То есть, если Вы будете оплачивать обучение своих работников, то вправе будете заключить с ними дополнительные договора об обучении, в которых пропишите условия отработки и возвращения средств в случае увольнения без уважительных причин.
При получении Вами образовательной лицензии Вы сможете оказывать услуги только лично клиентам, но не обучать своих работников.
По второму вопросу прочтите статью
Может ли ИП заключить с сотрудниками ученический договор? Скажу сразу, что не может (ст.198 ТК РФ)
https://www.kdelo.ru/qa/142326-qqkss8-mojet-li-ip-zaklyuchit-s-sotrudnikami-uchenicheskiy-dogovor
